Ufrihedens pris

Forlaget skriver

Dennis Nørmark afdækker i denne bog, hvad ufrihed er. Han mener, at vores liv aldrig har været så regulerede og administrerede som i dag. Vi tror, vi er frie, men vi har reelt ikke meget frihed. De mange regler, der styrer vores gøren og laden, efterlader det moderne menneske med en følelse af utilstrækkelighed og en usikkerhed på egne evner.

Hvis vi skal blive frie, livsduelige mennesker, skal vi sættes fri fra den enorme overadministration, som vores samfund og vores arbejdspladser pålægger os. Først da bliver vi frie ansvarlige mennesker, der kan skabe gode fællesskaber.

I bogen ser Dennis Nørmark på de argumenter, vi er blevet præsenteret for, som har fået os til at opgive vores frihed. Almindelige menneskers viden og erfaring bliver tilsidesat til fordel for storsåede samfundsplaner udtænkt af en overklasse af administratorer og ledere. Når man ikke tillader frihed, men hele tiden lader flere regler komme til, fralægger mennesker sig deres moralske ansvar og bliver ligeglade.

Frihed må ikke blive til individualisme, men skal ansvarliggøre os over for hinanden, så vi kan skabe frie selvregulerende fællesskaber og sætte mennesket fri fra overadministration. Det er ikke friheden, der er dyr, men ufriheden. Ikke bare fordi administrationen af andre menneskers liv beslaglægger milliarder hvert eneste år, men også fordi det vænner vores medborgere, medarbejdere og vores egne børn til tanken om, at de er udygtige og inkompetente.

Køberguide

En tankevækkende bog for alle, der føler sig fanget i systemer og regler. Dennis Nørmark, antropolog og ekspert i pseudoarbejde, udfordrer vores forestillinger om frihed og viser, hvordan overadministration kvæler både ansvar og livsglæde. En vigtig bog for ledere, medarbejdere og alle, der ønsker at forstå, hvordan vi skaber mere meningsfulde fællesskaber.

Hvem er bogen for?

• Ledere og mellemledere, der ønsker at skabe mere frihed og ansvar i deres organisation
• Alle, der føler sig fanget i bureaukrati og unødvendige regler på arbejdspladsen
• Samfundsinteresserede læsere, der vil forstå moderne styringsformer og deres konsekvenser

Det får du ud af bogen

• Indsigt i hvordan overadministration påvirker vores selvopfattelse og ansvarsfølelse
• Forståelse af sammenhængen mellem regler, kontrol og tab af personligt initiativ
• Perspektiver på hvordan vi skaber frie, selvregulerende fællesskaber baseret på tillid

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er bogens hovedbudskab?
At vores samfund er blevet overadministreret, hvilket gør os usikre og ansvarsfratagede. Først når vi frigør os fra unødvendig styring, kan vi blive ansvarlige mennesker, der skaber gode fællesskaber.

Hvem er Dennis Nørmark?
Dennis Nørmark er antropolog og en af Danmarks mest efterspurgte foredragsholdere. Han er særligt kendt for sit arbejde med begrebet pseudoarbejde og for at analysere, hvordan kultur og adfærd påvirker vores arbejdsliv.

Er bogen kun relevant for arbejdslivet?
Nej, bogen behandler bredere samfundsmæssige perspektiver og viser, hvordan overadministration påvirker alle aspekter af vores liv – fra arbejdspladser til uddannelse og opdragelse.

Er bogen teoretisk eller praktisk?
Bogen kombinerer skarp analyse med konkrete eksempler fra virkeligheden. Dennis Nørmark er kendt for at forbinde teori med praksis på en tilgængelig og ofte humoristisk måde.

Hvad betyder "ufrihedens pris" konkret?
Prisen er både økonomisk – milliarder bruges på administration – og menneskelig, fordi overadministration vænner os til at tro, vi er udygtige og inkompetente til at tage ansvar for vores eget liv.

OBS: Købsguiden er genereret af AI ud fra tilgængelige kilder og kan indeholde fejl.