Uanset om vi skal samarbejde med kinesere, integrere medarbejdere fra Indien eller arbejde med forskellige regioner i samme land, står kulturelle vaner klar til at snuble os. Konventionel tænkning og mangel på kulturel intelligens ødelægger konstant masser af muligheder.
Er du expat i Danmark, har du større udfordringer end de fleste. Studier viser, at omkring en tredjedel af højtuddannede, der flytter til Danmark, bliver negativt overrasket over de kulturelle forskelle. Det er ikke overraskende, for Danmark og Skandinavien er markant anderledes end mange andre steder i verden. Du finder ikke et land med mere tillid, mindre religiøsitet, større vægt på lighed – men også en betydelig tendens til social tilbageholdenhed.
Men hvorfor er danskerne så anderledes, og hvordan knækker du koden til det danske samfund? Dennis Nørmark har skrevet en letlæselig og praktisk bog, der med konkrete eksempler, sjove anekdoter og grundig research giver os et solidt værktøj til samarbejde og sameksistens. Først og fremmest om mødet med danskere, men også med eksempler fra hele verden i denne håndbog om, hvordan vi kan tage kontrol over vores mest primitive instinkter og forvandle kulturelle problemer til muligheder.
Denne bog er en praktisk guide til at forstå og navigere i kulturelle forskelle – særligt med fokus på dansk kultur. Den henvender sig til både danske ledere der arbejder internationalt, og internationale medarbejdere der skal forstå danskerne.
Er bogen kun relevant hvis jeg skal arbejde i Danmark?
Nej, selvom der er særligt fokus på dansk kultur, indeholder bogen også eksempler fra hele verden og generelle principper for kulturel intelligens, der kan bruges i alle internationale sammenhænge.
Kræver bogen forudgående viden om kulturteori?
Nej, bogen er skrevet til at være letlæselig og praktisk. Den bruger konkrete eksempler og anekdoter til at formidle budskabet, så den er tilgængelig for alle.
Findes bogen også på dansk?
Ja, bogen er også udgivet på dansk for danske læsere der vil forstå deres egen kultur bedre eller arbejde med internationale kolleger.
Hvad menes der med "stone-age brains" i titlen?
Det refererer til vores primitive instinkter og automatiske reaktioner, som ofte styrer vores opførsel i mødet med andre kulturer. Bogen hjælper med at tage kontrol over disse reaktioner.
Er bogen forskningsbaseret?
Ja, forfatteren Dennis Nørmark bruger grundig research og indsigter fra samfundsvidenskaben til at forklare kulturelle mønstre og forskelle på en troværdig måde.

