Multipliers af Liz Wiseman er oversat fra den engelske New York Times-bestseller med samme titel fra HarperCollins. Bogen undersøger, hvad der kendetegner de ledere, som formår at bringe det bedste frem i medarbejderne og giver dem mod på at vokse med opgaverne – mens andre ledere påvirker medarbejderne i negativ og ofte utilsigtet retning.
Liz Wiseman kalder disse gode ledere for 'multipliers', fordi deres adfærd mere end fordobler medarbejdernes engagement og den værdi, de skaber for organisationen. I stedet for selv at være teamets eller organisationens orakel lykkes multipliers med at udfordre, frisætte og give medarbejderne ansvar og ejerskab, så de bringer deres viden og kompetencer i spil og bogstaveligt talt bliver klogere udgaver af sig selv.
Liz Wiseman modtog i 2019 organisationen Thinkers50's Leadership Award for bogen, der er en særdeles praksisnær guide for alle, der ønsker at udvikle sig som ledere. Bogen udstyrer læseren med nyttige redskaber og øvelser, der kan bruges af ledere både individuelt og i samspil i for eksempel ledergrupper.
Multipliers er en hands-on ledelsesguide til dig, der vil lære at få det bedste frem i dine medarbejdere. Med konkrete redskaber og øvelser viser bogen, hvordan du fordobler dit teams engagement og resultater gennem den rette ledelsesstil.
Er bogen teoretisk eller praktisk orienteret?
Bogen er særdeles praksisnær og indeholder mange konkrete redskaber og øvelser. Den bygger på research og eksempler fra virkeligheden, men fokuserer på anvendelighed i daglig ledelsespraksis.
Skal jeg være erfaren leder for at få udbytte af bogen?
Nej, bogen henvender sig til ledere på alle niveauer. Uanset om du er ny som leder eller erfaren, vil du kunne bruge bogens værktøjer til at udvikle din ledelsesstil og få mere ud af dit team.
Hvad er forskellen på en multiplier og en almindelig leder?
En multiplier formår at fordoble medarbejdernes engagement og værdi ved at udfordre, frisætte og give ejerskab – i stedet for selv at være den, der har alle svarene. Multipliers får medarbejdere til at blive klogere og mere kompetente.
Kan bogen bruges i ledergrupper?
Ja, bogen er designet til både individuel læsning og fælles arbejde i ledergrupper. Den indeholder øvelser og redskaber, der egner sig godt til at arbejde med sammen som ledelsesteam.
Hvorfor vandt bogen Thinkers50's Leadership Award?
Bogen modtog prisen i 2019 for sin praksisnære tilgang til ledelsesudvikling og for de konkrete metoder til at skabe større værdi gennem mennesker. Den har haft stor indflydelse på moderne ledelsesteori.

