Af bestsellerforfatteren til Vi havde en fest på arbejdet, men så kom Preben.
Hverdagen på jobbet kan være fyldt med unødvendig brok og konflikter, som dræner os. Selv om vi alle har brug for et godt arbejdsmiljø, smitter vi let hinanden med negative følelser og stress. Men der er hjælp at hente.
Den anerkendte erhvervssociolog Rikke Østergaards bestseller handlede om, hvordan og hvorfor negative følelser kan smitte i flere led. I denne bog går hun et spadestik dybere og viser, hvordan vi kan minimere følelsesforurening, opleve mere motivation og glæde på arbejdspladsen og få større overskud.
Bogen giver dig konkrete redskaber til at befri dig selv for konflikter og brok, tage din følelsesøkonomi alvorligt, blive god til forventningsafstemning og forstå de fire klassiske persontyper – og hvordan vi alle kan arbejde bedre sammen på trods af forskelligheder.
Befri Preben … og få en fest på arbejdet stiller skarpt på højforventningssamfundets udfordringer og både den personlige og kollektive trivsel på arbejdspladsen. Den er uundværlig for alle ledere og medarbejdere, der søger at navigere i det moderne arbejdsliv med større indsigt og effektivitet. Bogen kan læses som supplement til den første bog om Preben, men fungerer også udmærket selvstændigt.
Denne bog er for dig, der ønsker at skabe et bedre arbejdsmiljø og få mere energi og glæde i hverdagen på jobbet. Med enkle, konkrete redskaber lærer du at håndtere konflikter, forstå forskellige persontyper og tage ansvar for din egen trivsel – både som leder og medarbejder.
Skal jeg have læst den første bog om Preben for at forstå denne?
Nej, bogen kan sagtens læses selvstændigt. Den fungerer både som supplement til den første bog og som en standalone guide til bedre trivsel på arbejdspladsen.
Hvem er Rikke Østergaard?
Rikke Østergaard er en anerkendt erhvervssociolog og bestsellerforfatteren bag Vi havde en fest på arbejdet, men så kom Preben, der handlede om følelsessmitte på arbejdspladsen.
Er bogen teoretisk eller praktisk?
Bogen er meget praktisk orienteret med konkrete redskaber og værktøjer, du kan bruge i hverdagen. Den kombinerer erhvervssociologisk indsigt med anvendelige metoder.
Hvad menes der med følelsesøkonomi?
Følelsesøkonomi handler om at tage dine følelsesmæssige ressourcer lige så alvorligt som din bankkonto – at være bevidst om, hvad der dræner og giver dig energi på jobbet.
Kan bogen hjælpe ved alvorlige konflikter på arbejdspladsen?
Bogen giver redskaber til at håndtere og minimere konflikter og følelsesforurening, men er tænkt som forebyggende og selvudviklende værktøj – ikke som erstatning for professionel konfliktmægling ved alvorlige situationer.
Se også relevante foredrag på Zevio:





