Ung og perfekt

Forlaget skriver

Hvad udfordrer unge mennesker i arbejdslivet? Hvordan kan man som leder forstå og komme de unge i møde? Og hvordan kan man som organisation tiltrække og engagere de unge, så de har lyst til at blive hængende? Det er nogle af de spørgsmål, denne bog giver svar på.

Gennem teoretiske refleksioner og en lang række interviews med unge og ledere i syv fremsynede danske virksomheder får du som læser indblik i den præstations- og perfekthedskultur, som på godt og ondt præger vores arbejdsliv og vores samfund. Bogen giver en række forslag til, hvordan man kan skabe sunde organisationskulturer og bygge bro mellem generationerne på arbejdsmarkedet.

Ung og perfekt er en anderledes fagbog, som kan læses, men også 'ses'. Alle bogens interviews findes nemlig også som video, som du kan tilgå via QR-koder. Bogen er skrevet til ledere og praktikere, men også til uddannelser – fx inden for ledelse og HR. Den er også skrevet til de unge selv. Håbet er at inspirere og hjælpe dem med at forstå det arbejdsmarked, de træder ind på.

Køberguide

Denne bog er en praktisk guide til at forstå og navigere i mødet mellem unge medarbejdere og moderne arbejdsliv. Med interviews fra danske virksomheder og teoretiske perspektiver giver bogen konkrete værktøjer til at skabe bedre arbejdspladser og bygge bro mellem generationer.

Hvem er bogen for?

• Ledere og HR-medarbejdere der vil forstå og fastholde unge talenter
• Studerende og undervisere inden for ledelse, HR og organisationsudvikling
• Unge mennesker der vil forstå arbejdsmarkedet og deres egen rolle i det

Det får du ud af bogen

• Indsigt i præstations- og perfekthedskulturen hos unge på arbejdsmarkedet
• Konkrete forslag til at skabe sunde organisationskulturer der tiltrækker unge
• Adgang til videointerviews via QR-koder med unge og ledere fra danske virksomheder

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er det særlige ved denne bog?
Bogen kombinerer teori med praksis og er multimedial – alle interviews kan også ses som videoer via QR-koder. Det gør den anderledes end traditionelle fagbøger og appellerer til forskellige læringsstile.

Er bogen kun for ledere?
Nej, bogen henvender sig både til ledere, HR-folk, studerende på relevante uddannelser og til de unge selv, der ønsker at forstå arbejdsmarkedet bedre.

Hvilke virksomheder er der interviews fra?
Bogen indeholder interviews med unge og ledere fra syv fremsynede danske virksomheder, der arbejder aktivt med at tiltrække og fastholde unge talenter.

Hvordan hjælper bogen med generationskløften?
Bogen giver konkrete forslag til at bygge bro mellem generationer ved at skabe forståelse for unges udfordringer og behov, samtidig med at den hjælper unge til at forstå arbejdsmarkedets dynamikker.

Kan bogen bruges i undervisning?
Ja, bogen er specifikt skrevet til også at kunne bruges på uddannelser inden for ledelse og HR. Videointerviewene gør den særligt velegnet til undervisningsbrug.

OBS: Købsguiden er genereret af AI ud fra tilgængelige kilder og kan indeholde fejl.