Skyggebokseren

Forlaget skriver

Skyggebokseren er en ledelsesfortælling fra et accelereret tech-univers, hvor vi følger toplederen Ulrik – en mand, der elsker tal, struktur og forudsigelighed, men som langsomt mister forbindelsen til sig selv og sine omgivelser.

Gennem møder med sin coach, medarbejdere, familie og egne indre dæmoner afsløres det, hvordan præstationspres, ensomhed og følelsesmæssig iltmangel sætter dybe spor. Fortællingen tegner et ærligt portræt af, hvad det koster at være topeffektiv i et moderne arbejdsliv, hvor tingene bevæger sig hurtigere end nogensinde.

Bogen er krydret med psykologiske refleksioner og faglige åndehuller, der inviterer til eftertanke om moderne lederskabs paradokser. Det er en fortælling om at bære for meget – og om modet til at tage masken af.

Køberguide

Skyggebokseren henvender sig til ledere og ambitiøse professionelle, der kender til presset om at præstere, men som også fornemmer prisen. Bogen giver indsigt i de følelsesmæssige og personlige omkostninger ved topledelse og byder på redskaber til refleksion og forandring.

Hvem er bogen for?

• Ledere i tech-branchen og andre højttempoerede brancher, der kæmper med balance mellem resultater og trivsel
• Coaches, HR-professionelle og organisationsudviklere, der arbejder med lederudvikling og mental sundhed
• Ambitiøse medarbejdere, der overvejer en lederkarriere og gerne vil forstå udfordringerne på forhånd

Det får du ud af bogen

• En medrivende fortælling, der spejler moderne lederskabs menneskelige omkostninger med autenticitet og psykologisk dybde
• Psykologiske refleksioner og faglige perspektiver, der giver redskaber til at forstå præstationspres og følelsesmæssig udbrændthed
• Inspiration til at genopdage forbindelsen til dig selv, dine værdier og de mennesker omkring dig

Ofte stillede spørgsmål

Er det en fagbog eller en roman?
Skyggebokseren er en ledelsesfortælling – en blanding af fiktion og faglige refleksioner. Du får en medrivende historie om toplederen Ulrik kombineret med psykologiske perspektiver på moderne ledelse.

Skal jeg være leder for at få udbytte af bogen?
Nej, bogen henvender sig også til ambitiøse medarbejdere, coaches og alle, der interesserer sig for de menneskelige omkostninger ved præstationskultur. Fortællingen skaber genkendelse på tværs af brancher.

Handler bogen kun om tech-branchen?
Selvom historien udspiller sig i tech-verdenen, er temaerne universelle. Præstationspres, ensomhed i toppen og følelsesmæssig iltmangel er udfordringer, mange ledere kender til.

Er bogen deprimerende at læse?
Bogen er ærlig om omkostningerne ved topledelse, men den handler i bund og grund om mod og forandring. Det er en fortælling om at tage masken af og finde tilbage til det væsentlige.

Indeholder bogen konkrete værktøjer?
Bogen kombinerer fortælling med psykologiske refleksioner og faglige åndehuller. Du får primært perspektiver og stof til eftertanke snarere end step-by-step metoder.

OBS: Købsguiden er genereret af AI ud fra tilgængelige kilder og kan indeholde fejl.