Startside/Butik/Bøger
Motivation og ledelse

Motivation og ledelse

431,76 kr.
Pris inkl. Global moms (25%) 86,35 kr.
Vejen til glade medarbejdere og øget produktivitet
På lager
Gem dette produkt til senere
Kundeanmeldelser
Kun anmeldelser fra bekræftede kunder
Ingen anmeldelser endnu. Du kan købe dette produkt og være den første, der laver en anmeldelse.
Motivation og ledelse
Produktdetaljer
Forlag: Akademisk Forlag
Sidetal: 208
Format: Hæftet
Sprog: dan
Forfatter: Bo Zoffmann;Karin Jessen
Udgivet: 25-08-2011
Vejledende udsalgspris: 450 kr.
Få nøglen til indsigt i, hvad der motiverer både dig selv og dine medarbejdere. Et erkendelsesarbejde som vil give større arbejdsglæde, øget produktivitet og ikke mindst et hav af aha-oplevelser! Indre og ydre motivation Det er de færreste, som ved, hvad der egentlig motiverer dem, når det kommer til stykket. Og da motivation er dét, der virkelig får os til at flytte os, er der meget at hente ved at afkode motivationens natur. Det er baggrunden for, at Karin Jessen og Bo Zoffmann tager dig med hele vejen rundt om begrebet motivation. De definerer begrebet, så du bliver klogere på, hvad motivation er, og så du får mulighed for at blive klogere på, hvad der motiverer dig. Forfatterne fokuserer på de to overordnede former for motivation, den indre og den ydre. De indre drivkræfter, som hænger sammen med vores persontype, og de ydre drivkræfter i form af strukturer og systemer – arbejdsmiljø – som virksomheden mere eller mindre bevidst etablerer for at fremme tilfredshed og motivation. Ti nøglebegreber Motivation er den afgørende faktor for, at der kan skabes ekstraordinær vækst i organisationen. Motiverede medarbejdere skaber fremdrift og begejstring i afdelinger, teams og afdelinger, så derfor er der alt at vinde ved at sætte fokus på dette område. Motivation er en fortløbende proces og en dynamisk størrelse, som påvirkes af mange ting, som du får indblik i i denne bog. Bogen går i dybden med de ti faktorer, som udgør kernen, når vi taler motivation. De ti faktorer er: • Støtte • Ejerskab • Engagement • Tillid • Anerkendelse • Respekt • Resultater/viden om eget bidrag til helheden • Træning/udvikling • Interesse for mennesket • Klare mål. Bogen sætter fokus på alle ti områder, og det er op til den enkelte leder at beslutte, hvilke områder der er vigtigst at tage fat på i den enkelte virksomhed/afdeling. Det kræver bevidsthed, mod og viden om, at det kan betale sig. Bogen henvender sig til ledere, mellemledere, HR-konsulenter og alle med interesse for sammenhængen mellem trivsel og resultater. Rigtig god arbejdslyst.

Vis mere
Du vil måske også kunne lide
Egodyr
Egodyr
Egodyr
- Hvorfor din stræben efter succes fører til fælles fiasko
299,00 kr.
Befri Preben ... og få en fest på arbejdet igenBefri Preben ... og få en fest på arbejdet igen
Befri Preben ... og få en fest på arbejdet igen
Befri Preben ... og få en fest på arbejdet igen
- Et endeligt opgør med unødvendig stress, brok og alt det, der dræner vores energi i hverdagen
271,00 kr.
Langtidsholdbar ledelse
Langtidsholdbar ledelse
Langtidsholdbar ledelse
Led dig selv og bliv stærk til at lede andre
256,00 kr.
Førstehjælp til feedbackFørstehjælp til feedback
Førstehjælp til feedback
Førstehjælp til feedback
- Giv andre noget at vokse af
202,95 kr.
Vis priser i:DKK
Gå til hovedindholdet
Foredragsshoppen
Menu
Butik
Om
Kontakt os
Viden

Foredragsshoppen.dk

HandelsbetingelserPrivatlivspolitikForsendelses- og betalingsinformationReturpolitikOm osAnmeld misbrug
Drevet af Lightspeed