Jytte vender tilbage

Forlaget skriver

Rådgiver og forfatter Morten Münster er tilbage med opfølgeren til bestselleren Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag. Med sin karakteristiske tilgang sætter han fingeren på de ømme punkter, vi alle kender fra hverdagen – både på arbejdet og derhjemme.

Bogen er proppet med hverdagseksempler, der gør det let at genkende de udfordringer, vi alle støder på. Men Münster stopper ikke ved at diagnosticere problemerne. Han giver konkrete, handlingsorienterede råd til, hvordan man overkommer de benspænd, vi oplever, og får sat fut på de forandringer, der skal til.

Du lærer blandt andet, hvad køen i Netto kan lære dig om, hvorfor forandringer går så langsomt, hvad en hummer kan fortælle om demotiverede kollegaer, hvorfor det er tåbeligt at arbejde på at ændre andres mindset, og hvorfor motivation er overvurderet. Bogen afslører også, hvorfor det kan være en konkurrencefordel at være uambitiøs.

Bogen er målrettet alle, der arbejder med forandringer på alle niveauer – uanset om det er i en kommune, en virksomhed eller et parforhold.

Køberguide

Denne bog er til dig, der kæmper med at få forandringer til at lykkes i praksis. Med underholdende eksempler og konkrete værktøjer giver Morten Münster dig en ny forståelse af, hvorfor ting går i stå – og vigtigst af alt: hvad du kan gøre ved det.

Hvem er bogen for?

• Ledere og mellemledere, der skal drive forandringer igennem i deres organisation
• HR-folk, konsulenter og projektledere, der arbejder med udvikling og motivation
• Alle, der er frustrerede over, at gode intentioner ikke bliver til handling

Det får du ud af bogen

• Konkrete værktøjer til at komme videre, når forandringer går i stå
• Indsigt i, hvorfor motivation ikke virker – og hvad du skal gøre i stedet
• Hverdagseksempler, der gør komplekse forandringsteorier nemme at forstå og anvende

Ofte stillede spørgsmål

Skal jeg have læst den første bog om Jytte for at forstå denne?
Nej, bogen kan sagtens læses selvstændigt. Det er en opfølger, men ikke en fortsættelse af en handling. Hver bog står på egne ben med egne eksempler og værktøjer.

Er bogen kun relevant for store organisationer?
Nej, bogens principper gælder alle steder, hvor mennesker skal samarbejde om forandring – også i små teams, foreninger eller endda i private relationer.

Er det en teoretisk eller praktisk bog?
Bogen er meget praktisk orienteret med konkrete råd og hverdagseksempler. Teorien er der, men den er pakket ind i genkendelige situationer.

Hvad menes der med, at motivation er overvurderet?
Morten Münster udfordrer den gængse tro på, at vi bare skal motivere folk mere. Han giver i stedet konkrete bud på, hvad der faktisk virker i praksis.

Hvor lang tid tager bogen at læse?
Det afhænger af din læsehastighed, men de fleste vil kunne læse den på nogle timer. Den er skrevet i et tilgængeligt og underholdende sprog.

OBS: Købsguiden er genereret af AI ud fra tilgængelige kilder og kan indeholde fejl.