Unge generationer på arbejde

Forlaget skriver

Unge generationer på arbejde er en bog til unge og deres ledere. Den udforsker de unges verden, fejrer deres kompetencer og ruster dem til et arbejdsmarked under voldsom udvikling. Samtidig er bogen en guide til ledere, der skal lede og samarbejde med de unge i de kommende mange år.

Erhvervslivets forventninger til de unge generationer er høje: Hvordan vil de mon revolutionere de satte organisationer, transformere arbejdslivet og dermed udfordre vores syn på fremtiden? De unge generationer er vokset op i skyggen af forventninger og har aldrig prøvet andet. Men hvilke forestillinger og ønsker har de selv til deres fremtidige arbejdsliv? Og hvilken vej drømmer de om at gå?

Bogen er en rejse ind i de unge generationers verden. Den smider forventningerne over bord og viser, hvor de unge kommer fra, hvad der har formet dem, og hvor de gerne vil hen. Den kommer med støttende tilråb og gode råd til, hvordan de unge finder en vej ud i arbejdslivet, der er mere meningsfuld og bæredygtig end den, deres forældre er gået. Og den viser ledere, hvordan man med forståelse og indsigt giver de unge generationer plads og sparring, så de blomstrer i organisationer og virksomheder.

Alexandra Krautwald er managing partner i rådgivningsfirmaet Composing, hvor hun hjælper mellem- og topledere med at træffe gode beslutninger. Hun har i 25 år beskæftiget sig med strategiimplementering, adfærdsdesign og ledelse samt fremtidstendenser i det moderne arbejdsliv. Hun er fast ledelsesblogger i Dagbladet Børsen og aktiv oplægsholder.

Køberguide

Denne bog er til dig, der enten er ung og står over for at skulle ind på arbejdsmarkedet, eller til dig som leder, der skal forstå og lede de unge generationer. Bogen giver konkret indsigt i de unges ønsker, kompetencer og drømme – og viser vejen til bedre samarbejde på tværs af generationer.

Hvem er bogen for?

• Unge, der skal finde deres vej ind på arbejdsmarkedet og søger meningsfuldt arbejde
• Ledere og mellemledere, der ønsker at forstå og lede de unge generationer bedre
• HR-professionelle og organisationsudviklere, der arbejder med generationsskift

Det får du ud af bogen

• Indsigt i, hvad der former de unge generationer, og hvad de drømmer om på arbejdsmarkedet
• Konkrete råd til unge om at finde en meningsfuld og bæredygtig karrierevej
• Værktøjer til ledere om at skabe rum for de unge, så de blomstrer i organisationen

Ofte stillede spørgsmål

Hvem har skrevet bogen?
Alexandra Krautwald, managing partner i Composing og ekspert i ledelse og fremtidstendenser. Hun har 25 års erfaring med strategiimplementering og adfærdsdesign og skriver fast om ledelse i Dagbladet Børsen.

Er bogen kun relevant for ledere?
Nej, bogen henvender sig både til unge selv og til deres ledere. De unge får redskaber til at navigere på arbejdsmarkedet, mens ledere får indsigt i at lede og samarbejde med de nye generationer.

Hvad gør denne bog anderledes end andre generationsbøger?
Bogen smider de høje forventninger over bord og fokuserer i stedet på de unges egne ønsker og drømme. Den giver en nuanceret forståelse frem for stereotype beskrivelser af generationer.

Får man konkrete værktøjer i bogen?
Ja, bogen indeholder både støttende råd til unge om karrierevalg og konkrete værktøjer til ledere om at give plads, sparring og forståelse i organisationen.

Hvorfor er bogen relevant nu?
Arbejdsmarkedet er under voldsom udvikling, og der er behov for bedre forståelse mellem generationer. Bogen hjælper både unge og ledere med at navigere i denne forandring på en meningsfuld måde.

OBS: Købsguiden er genereret af AI ud fra tilgængelige kilder og kan indeholde fejl.