Stop stress ENG

Forlaget skriver

Arbejdsrelateret stress er et voksende og dyrt problem i de fleste organisationer i den udviklede verden – både målt på økonomi og menneskelige omkostninger. Som leder på et hvilket som helst organisatorisk niveau har du både mulighed og ansvar for at forebygge og håndtere stress blandt medarbejdere.

Ofte får du også ansvaret for at hjælpe medarbejdere tilbage efter sygemelding på grund af stress. Det kan umiddelbart føles som endnu en byrde, men er faktisk en stor mulighed for at tage mere kontrol og booste organisationens præstation. Hvis du og dine kolleger lykkes, vil både I og medarbejderne opleve øget trivsel, motivation og resultater.

STOP STRESS er en bog der udruster ledere med værktøjer og forståelse til at navigere medarbejderstress. Den præsenterer best practice og den nyeste forskning fra skandinaviske og internationale organisationer. Skandinaviske arbejdspladser er kendt for deres høje grad af tillid, deltagelse, ansvar og effektivitet, og forfatterne tror på, at ledere fra alle lande kan lære af skandinavisk ledelsespraxis.

Morgendagens førende organisationer vil definere succesfulde ledere som ledere der praktiserer stressreducerende ledelse og samtidig skaber høj performance. Ledere er motiverede til dette – men ved ofte ikke hvordan. Bogen giver ledere på alle niveauer den nyeste viden om arbejdsrelateret stress samt konkrete værktøjer og modeller der kan implementeres med det samme i teams og med medarbejdere.

Køberguide

Denne bog er til dig der er leder og ønsker at forebygge og håndtere stress på arbejdspladsen. Du får konkret viden baseret på skandinavisk praksis og international forskning samt værktøjer du kan implementere med det samme for at forbedre både trivsel og resultater.

Hvem er bogen for?

• Ledere og chefer på alle niveauer i organisationer
• HR-medarbejdere og personalechefer der arbejder med medarbejdertrivsel
• Alle der har ansvar for at forebygge eller håndtere arbejdsrelateret stress

Det får du ud af bogen

• Praktiske værktøjer og modeller til stresshåndtering du kan bruge med det samme
• Indsigt i best practice fra skandinaviske og internationale organisationer
• Viden om hvordan du både reducerer stress og øger performance i din organisation

Ofte stillede spørgsmål

Er bogen relevant for alle typer af organisationer?
Ja, bogen henvender sig til ledere på alle niveauer i alle typer organisationer i den udviklede verden. Værktøjerne og metoderne er baseret på forskning og praksis der kan anvendes bredt.

Kræver det særlig viden at bruge bogens værktøjer?
Nej, bogen er skrevet til praktisk brug og indeholder værktøjer der kan implementeres med det samme. Du behøver ikke forudgående specialviden om stresshåndtering.

Hvad er unikt ved den skandinaviske tilgang?
Skandinaviske arbejdspladser er kendetegnet ved høj grad af tillid, medarbejderdeltagelse og ansvar, kombineret med fokus på både trivsel og effektivitet – en balance andre lande kan lære af.

Hjælper bogen også med at få sygemeldte tilbage på arbejde?
Ja, bogen giver konkret vejledning i at støtte medarbejdere der vender tilbage efter stressrelateret sygemelding og i at forebygge gentagelser.

Er bogen baseret på forskning?
Ja, bogen bygger på den nyeste skandinaviske og internationale forskning inden for arbejdsrelateret stress kombineret med dokumenteret best practice fra førende organisationer.

OBS: Købsguiden er genereret af AI ud fra tilgængelige kilder og kan indeholde fejl.