Fatale forandringer.

Forlaget skriver

Vi løber hurtigere og hurtigere. Men løber vi i den rigtige retning? Tempoet i forandringer har aldrig været højere – det har man sagt i mere end 30 år. Men problemet i dag er et andet: Forandringer har aldrig været mere uforudsigelige, og arbejdslivet aldrig så komplekst og usikkert som nu.

Hvad nu hvis det, vi har lært om forandringer og forandringsledelse de seneste årtier, er årsagen til, at forandringer ofte møder modstand, slår fejl og skaber dårligere resultater? Vi er nødt til at blive bedre til at håndtere forandringer. Meget af det, vi gør i dag, peger i den gale retning: Det gør forandringer til noget, der er svært. Til noget, der alligevel ikke nytter noget eller bare er noget, der skal overstås, som en undtagelse.

Forandringer er ikke en undtagelse mere. Det er hverdag. Fatale forandringer giver et kritisk indblik i bagsiden ved moderne ledelse og er nødvendig læsning for alle, der oplever uforudsigelighed og forandringer i deres arbejdsliv og ønsker nye perspektiver til at løse fremtidens store udfordringer.

Køberguide

Denne bog er til dig, der oplever et konstant forandringstempo på din arbejdsplads og undrer dig over, hvorfor mange forandringsinitiativer møder modstand eller slår fejl. Den udfordrer traditionel forandringsledelse og giver nye perspektiver på, hvordan vi kan tackle et stadigt mere komplekst og uforudsigeligt arbejdsliv.

Hvem er bogen for?

• Ledere og mellemledere, der skal navigere i konstante forandringer og ønsker at gøre det mere effektivt
• HR-professionelle og organisationsudviklere, der arbejder med forandringsprojekter
• Medarbejdere og fagprofessionelle, der oplever forandringer som en udfordring i hverdagen

Det får du ud af bogen

• Et kritisk perspektiv på traditionel forandringsledelse og hvorfor den ofte fejler
• Nye tilgange til at håndtere uforudsigelighed og kompleksitet i arbejdslivet
• Indsigt i hvordan forandringer kan blive en naturlig del af hverdagen frem for en undtagelse

Ofte stillede spørgsmål

Er bogen primært teoretisk eller praktisk orienteret?
Bogen kombinerer kritisk analyse af moderne ledelsespraksis med perspektiver til praktisk anvendelse. Den udfordrer etablerede sandheder og giver nye vinkler på, hvordan vi kan tænke forandringer anderledes.

Skal man være leder for at få udbytte af bogen?
Nej, bogen henvender sig til alle, der oplever forandringer i deres arbejdsliv – uanset om man er leder, medarbejder eller fagperson. Budskabet om, at forandringer er blevet hverdagen, gælder bredt.

Hvorfor slår forandringer så ofte fejl ifølge bogen?
Bogen peger på, at meget af det, vi har lært om forandringsledelse de seneste årtier, faktisk kan være en del af problemet. Den traditionelle tilgang gør ofte forandringer unødvendigt svære og møder derfor modstand.

Hvad menes der med "fatale forandringer"?
Titlen peger på, at vores nuværende måde at håndtere forandringer på kan have fatale konsekvenser – vi løber hurtigere, men ikke nødvendigvis i den rigtige retning.

Er bogen relevant i alle brancher?
Ja, udfordringen med uforudsigelighed, kompleksitet og konstante forandringer er universel på tværs af brancher og sektorer i moderne arbejdsliv.

OBS: Købsguiden er genereret af AI ud fra tilgængelige kilder og kan indeholde fejl.