Kort & godt om KOMPETENCEUDVIKLING

Forlaget skriver

Hvad er kompetenceudvikling egentlig? Og hvordan arbejder man seriøst og strategisk med det, så både organisationen og den enkelte medarbejder når i mål? KORT & GODT OM KOMPETENCEUDVIKLING giver et overskueligt overblik til alle, der søger svar på disse komplekse spørgsmål i professionelle og arbejdsmæssige sammenhænge.

Bogen bygger bro mellem teori og praksis og sætter fokus på, hvad man konkret skal være opmærksom på i arbejdet med kompetenceudvikling. Den præsenterer desuden en praktisk model, som kan bruges til at starte og facilitere dialog og refleksion i medarbejder- eller ledergrupper.

Forfatterne Jonas Sprogøe, ph.d. i organisatoriske læreprocesser, og Micki Sonne Kaa Sunesen, ph.d. i relationspædagogik, bringer deres store erfaring med kompetenceudvikling og voksnes læring i spil. Bogen henvender sig især til ledere, konsulenter, psykologer og undervisere, som arbejder med voksnes læring og kompetenceudvikling i praksis.

Køberguide

Denne bog er din praktiske guide til at forstå og implementere kompetenceudvikling i din organisation. Uanset om du er leder, konsulent eller arbejder med voksnes læring, får du redskaber til at skabe meningsfuld udvikling for både medarbejdere og organisation.

Hvem er bogen for?

• Ledere der vil arbejde strategisk med medarbejderudvikling
• Konsulenter og HR-professionelle som faciliterer kompetenceudvikling
• Undervisere, psykologer og andre fagfolk der arbejder med voksnes læring

Det får du ud af bogen

• Et klart overblik over teorier og praksis inden for kompetenceudvikling
• En konkret model til at facilitere dialog og refleksion i teams
• Praktiske svar på komplekse spørgsmål om strategisk kompetenceudvikling

Ofte stillede spørgsmål

Kræver bogen forkundskaber om kompetenceudvikling?
Nej, bogen giver et overskueligt overblik og henvender sig til alle med interesse for emnet. Den er skrevet til både begyndere og erfarne.

Er bogen teoretisk eller praktisk orienteret?
Begge dele. Bogen bygger netop bro mellem teori og praksis og inkluderer konkrete modeller og værktøjer du kan bruge i dit arbejde.

Kan bogen bruges til undervisning?
Ja, bogens struktur og praktiske tilgang gør den velegnet som kursusmateriale på uddannelser inden for HR, ledelse og voksnes læring.

Hvad er bogens største styrke?
Den kompakte og overskuelige form kombineret med solid forskningsmæssig baggrund fra to erfarne ph.d.'er på feltet.

Passer bogen til små eller store organisationer?
Bogens principper og modeller kan tilpasses og anvendes i organisationer af enhver størrelse, fra små virksomheder til store institutioner.

OBS: Købsguiden er genereret af AI ud fra tilgængelige kilder og kan indeholde fejl.