Hvor starter du, når du skal have ting til at ske, der ikke sker af sig selv? Det første skridt er en bog om det menneskelige grundvilkår, at vi ikke kan tænke os til meningen med en forandring – vi må handle os til den. Skal vi have noget til at ske, gælder det derfor om at tage et skridt ud til dem, der skal forandre noget i fronten af organisationen. Og skal vi forandre noget hos os selv, må vi tage et skridt indad.
Bogen giver inspiration til, hvor du kan starte, når du vil have ting til at ske i din organisation eller i dit liv. Her finder du 200 konkrete måder at tage første skridt på, formuleret af 70 ledere, forskere, tænkere, konsulenter og embedsmænd, der arbejder med adfærd og forandring i livet, forretningen og teknologien.
Det første skridt henvender sig til alle med interesse for, hvordan man skaber forandring og bevægelse samt nye indsigter og erkendelser. Med bidrag fra både danske og internationale eksperter får du adgang til et væld af perspektiver på, hvordan du kommer i gang med forandring – både professionelt og personligt.
Denne bog er til dig, der vil have handlingsrettede værktøjer til at skabe forandring. Med 200 konkrete første skridt fra 70 eksperter får du inspiration til at komme i gang – hvad enten det handler om at transformere din organisation eller udvikle dig selv.
Hvad er bogens hovedbudskab?
At vi ikke kan tænke os til forandring – vi må handle os til den. Bogen giver 200 konkrete forslag til, hvordan du tager det afgørende første skridt mod forandring.
Er bogen teoretisk eller praktisk?
Bogen er meget praktisk orienteret med konkrete handlingsforslag fra 70 eksperter. Den kombinerer dog praksis med indsigter om, hvorfor handling skaber mening.
Kan jeg bruge bogen til personlig udvikling?
Ja, bogen henvender sig både til dem, der vil skabe forandring i organisationer, og til dem, der vil udvikle sig selv. Den handler om både skridt "udad" og "indad".
Hvem er de 70 bidragydere?
Bogen samler perspektiver fra ledere, forskere, tænkere, konsulenter og embedsmænd – både danske og internationale eksperter inden for adfærd, forandring og innovation.
Skal jeg læse bogen fra start til slut?
Nej, bogens format med 200 konkrete første skridt gør den velegnet til at dykke ned i efter behov. Du kan bruge den som inspirationskilde og opslagsværk.

